I Crowe Norway verdsetter vi mangfold og inkludering, og vi tror på å skape et arbeidsmiljø hvor alle kan trives og utvikle seg. Vi bryr oss genuint om å bygge gode relasjoner, både internt og eksternt, og vi legger stor vekt på å være tilgjengelige og støttende for våre kunder og kolleger. Vår kultur er preget av samarbeid, åpenhet og en sterk faglig integritet. Vi oppmuntrer til kontinuerlig læring og utvikling, og vi er stolte av å ha et team av dyktige og engasjerte medarbeidere som deler vår visjon om å skape varig verdi for våre kunder.
I Crowe har vi det aller best når vi kan bidra med kunnskap og kundene våre er fornøyde.
Nå trenger vi deg som evner å bygge HR-strategi og -strukturer. Du tilfører selskapet en merverdi i kraft av din evne til å sikre gjennomføring. Du er forretningsorientert og drives av å se resultater av det du gjør. Er du lite selvhøytidelig og glad i folk vil du passe hos oss.
Ansvarsområder/oppgaver
- Sikre kvalitet og profesjonalitet i alle HR-prosesser
- Etablere en helhetlig HR-struktur for selskapet
- Kompetanse- og organisasjonsutvikling
- Utvikling og gjennomføring av medarbeidersamtaler
- Rekruttering, bemanning og personalsaker
- Ansvar for personal- og lønnspolitikk, forsikring og pensjon
- Ansvar for HR-system, personal- og lederhåndbøker
- Utarbeide kapasitetsbudsjett
- Personalansvar
Som HR-leder ønsker vi at du har
- Minimum 5-10 års arbeidserfaring fra HR-ledelse
- Bachelor/master innen HR/økonomi og administrasjon/psykologi
Personlige egenskaper
- Vi ønsker oss en HR-leder med faglig trygghet og som også utviser god forretningsforståelse.
- Vi verdsetter initiativ og høy gjennomføringskraft og ser for oss at du er selvgående og evner å se hva som skal gjøres.
- Du har erfaring fra å utvikle, iverksette og følge opp rutiner.
- Vi håper du er komfortabel med å arbeide med HR-systemer og nysgjerrig på digitalisering for å optimalisere prosesser.
- Vi forventer at du har kunnskap om arbeidsrett.
- Erfaring fra et selskap i vekst, og kunnskap fra en bransje basert på timeverk vil være en fordel.
- Du er en naturlig kommunikator med sterke mellommenneskelige ferdigheter, og i stand til å håndtere et arbeidsmiljø med travle perioder og satte tidsfrister.
Hva tilbyr vi?
- Muligheten til å etablere en sentral funksjon i et voksende selskap
- Gode kollegaer og et miljø hvor folk trives på jobb
- Mulighet for hjemmekontor
- Konkurransedyktige betingelser
- Lekre lokaler sentralt i Vika i Oslo
Har du riktig kompetanse og føler at denne annonsen treffer deg? Da vil vi at du skal søke.
Har du spørsmål om stillingen kan du kontakte Vibecke Lyse Augdal på tlf. 908 66 381 eller Henrik Klemmetsen på tlf. 930 03 763